| Как вести себя на собеседовании
Собеседование - это решающий шаг на этапе вашего трудоустройства! Если вам позвонили и назначили собеседование, значит, вами как минимум уже заинтересовались, иначе ваше резюме было бы проигнорировано. Если вы успешно пройдете собеседование - можете считать, что должность вы получили, или же, в случае неуспеха услышите старую добрую "избитую фразу" - "мы с вами свяжемся".
Итак, давайте поговорим о том, как следует вести себя на собеседовании:
Форма одежды - своим внешним видом вы должны максимально соответствовать должности, на которую претендуете. Глупо будет выглядеть девушка в джинсах со стразами и в летней маечке, если при этом она претендует на должность менеджера в крупном банке. Вы должны выглядеть так, чтобы работодатель по вашей одёжке (по которой будет вас встречать) увидел в вас кандидата на претендуемую вами должность.
Когда приходить на собеседование? Самый главный совет - НЕ ОПАЗДЫВАЙТЕ! Это дурной тон! У работодателя моментально сложится мнение, что вот также вы будете опаздывать на работу каждый день! НО - и не стоит приходить слишком рано! Идеальным считается вариант, если вы придете за 5-7 минут до начала собеседования.
Не перебивайте работодателя! Когда он задает вам вопрос - выслушайте до конца и отвечайте максимально точно и по сути вопроса, не переводите тему на что-либо другое. Если чего-то не знаете, так и скажите - "к сожалению, с этим не сталкивалась, а что это такое". Да, если чего-то не знаете, не сидите молча с широко распахнутыми от страха глазами, а спросите об этом у работодателя прямо. Это собеседование (беседа), а не допрос и не экзамен!
Подготовьте ответы на "неудобные вопросы"! Как вот, заезженный вопрос - "почему мы должны взять именно вас?". Вопрос звучит достаточно глупо с учетом того, что вы собственно не были знакомы с предыдущими кандидатами и не знаете их уровень. Вот так и ответьте - "я, к сожалению, не была знакома с другими кандидатами на эту должность, но я - ... (и перечисляете свои достоинства)". Ответ будет дан с легким юмором и в то же время четко и по сути!
Когда вас спросят - есть ли у вас вопросы, никогда не спрашивайте о больничных, отпусках и т.п. Вы на работу устраиваетесь, а не отдыхать или лечиться за счет компании пришли! Подготовьте заранее список вопросов, чтобы он был у вас, так сказать - "в кармане". Например, устраиваясь менеджером в банк, можно задать такой вопрос - "с какими программами вы работаете". В это время (когда работодатель начнёт отвечать) откройте блокнот (заранее приготовленный до собеседования) возьмите ручку и начните записывать всё, что будет говорить вам ваш будущий работодатель. Для него (работодателя) - это верный знак того, что вы уже начинаете входить в роль занимаемой должности.
Не ругайте предыдущую компанию на собеседовании! Даже если вас по какой-то причине несправедливо уволили с прошлого места работы или имела место быть конфликтная ситуация с предыдущим работодателем! Лучше расскажите - чему вы научились за время работы в той компании и похвалите ее за полученный опыт. Это будет сигналом для вашего будущего работодателя, что вы не конфликтный человек, а также - что вы готовы обучаться и интегрироваться в коллектив и деятельность компании.
И, пожалуйста, перед собеседованием - выключите мобильный телефон! Постоянные звонки во время собеседования ничего кроме раздражения у работодателя не вызовут! В конце собеседования, когда будете уходить - достаньте телефон и включите его так, чтобы работодатель это увидел! Этим вы дадите понять, что отключили телефон, поскольку считаете ваш разговор важнее всего остального!
Мы акцентировали внимание на ключевых моментах. Но, собеседование - это своего рода творчество, подойдите к этому вопросу с определенной креативностью и, конечно же, соблюдайте правила описанные в данном разделе! В противном случае фраза - "мы вам позвоним" станет для вас обыденной!
Готовы к собеседованию? Уже составили свое резюме?
Отправляйте его в режиме онлайн прямо сейчас, расскажите всё о себе, и мы подберем компанию под ваши умения!
| |